现在很多公司为了激励员工的热情，调动员工的积极性杭州抓龙筋会所，会制定一些奖罚制度，做的好会有奖励，做的不好会有惩罚，其实这也很正常，毕竟有奖罚才会让员工有上进心，有竞争意识。

　　一般来说，公司的奖罚制度都是和工资挂钩的，因为大家辛苦上班，都是为了挣钱，为了奖金，自然会努力拼搏。

　　可是，也有一些公司，制定的另类惩罚，让人闻所未闻，觉得十分的荒谬，而且一点也不尊重员工的人格，感觉就是一种变相的羞辱。

　　对此，该公司工作人员回应称，这些是五年前的惩罚制度，是在2015年和2016年的时候制定的，那时候公司里有些惩罚是让男生剃光头，吃苦瓜，吃蚯蚓之类的，每个公司在活动项目的惩罚之前都会和员工做一个调研的，看看公司员工的一个接受程度，绝对不会恶意的制定这些让人不能接受的惩罚。

　　这家公司的另一名工作人员也表示，现在已经没有这种惩罚了，这个网友发布的消息，很有可能是同行恶意竞争发布的，因为他们公司现在已经算是行业内比较不错的公司，眼红他们公司的人很多，但是这种恶意的攻击，已经对他们公司的名誉造成损伤了，不排除起诉的可能性。

　　同时，这名工作人员还称，他们公司制定奖罚制度更多的是为了激励员工，让他们能够更好地向着这方向前进，不是说一定要怎么样，不管是奖还是罚，就是形成一种竞争意识，更多的还是为了激励员工，优秀的员工会有多一点的奖励，不优秀的员工也只是受一点点惩罚，并不是说故意，弄一些低俗下三滥的东西，只是为了让他们有这样一个铭记教训的感觉，这样他们才不会不思进取。

　　但是，女员工红外穿上一天班，男员工穿红裸跑3公里，这个给人的感觉就不单单是一点小惩罚而已，不管是现在的惩罚，还是5年前的惩罚，都很过分，这是对员工的一种侮辱，而且这种行为有点低俗，甚至是。

　　因此，这件事曝光后，虽然这家公司做出了回应，但是仍然有很多网友并不买单，并且指责他们凭什么起诉别人，他觉得自己公司的名誉受到损害，就没觉得这种惩罚会对员工的名誉造成损害吗？

　　可是曝光这家公司，却还有别的公司有这种无理的惩罚杭州抓龙筋工作室，这种现象似乎已经越来越多，员工上班达不到业绩，就要面临各种惩罚，如果不愿意，就会被辞退，这难道不是一种欺压行为吗？

　　就像近日发生的一件事，大二学生杜同学发文称，自己在一家公司实习，部门领导建了个“蛋蛋群”，没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己杭州专业抓龙筋杭州筋络堂工作室。

　　虽然大家在公司上班，应该遵守公司的规章制度，可是公司制定的这一些侮辱员工人格的惩罚属实不可取，而且很过分，这种惩罚很有可能对员工造成心理问题，因为这会让他们被人取笑嘲讽，不仅起不到激励的作用，还会适得其反，所以并不可取。

　　激励员工的方法有很多，还是应当选择一些合适的奖罚制度，这些低俗又可能伤害人身健康的就不可取，如果员工不愿意接受无理的惩罚就开除那就更加过分了。

　　一家公司想要有更好的发展，眼光就一定要长远，要和员工相互尊重，这样才不会引起员工的抵触心理杭州专业抓龙筋，才能有一个更好的工作氛围，这样才能为公司带来更好的经济效益。杭州筋络堂工作室杭州筋络堂抓龙筋