最近一则新闻冲上热搜，让深圳打工人沸腾了起来。8月28日，国家人社部和最高法联合发布10个超时加班典型案例！

　　明面上看，这对深圳打工人来说似乎是件大好事。然而窗妹和身边的朋友聊了一圈发现，大家对这事的看法却大不相同。

　　打开招聘网站一搜就会发现，996集中出现在互联网相关企业和岗位里。不少企业都会在招聘页面上特别标注：“单休”或“大小周工作制”。

　　周遭的打工人也同意这是普遍情况，纷纷吐槽：“这年头在深圳想找个薪水满意又双休的工作，难度可能仅次于找对象了。”？

　　互联网行业工作三年，辗转了两家公司的前同事小葵也说，自己已经记不清多久没有做过双休的工作了。

　　如果在互联网企业扎堆的南山区走一走，你会发现，末班车的地铁是如此拥挤，凌晨的科学园是如此灯火通明，晚上10点的高新园打车队伍是如此庞大？

　　还有职场人天天加班到凌晨，甚至通宵达旦的情况深圳抓龙筋工作室。这几年来职场人加班猝死的新闻也屡见不鲜，每每看见这些新闻的时候，同事们自嘲一句“本科985，工作996，生病ICU”后，一抬头便又继续加班去了。

　　“深圳没有爱情，只有吃不完的猪脚饭和加不完的班”等梗，也在年轻人中广为流传。一句玩笑背后，有多少无力改变现状的灵魂，在用自嘲和调侃消解情绪。

　　按理说，深圳人苦996久矣，被叫停之后，年轻人应该拍手称快。但环顾四周，职场人对取消强制996抱持复杂的态度。

　　今年6月，BAT大厂率先在全国刮起“取消996”风潮。字节跳动宣布8月1日起取消强制大小周工作制，提倡员工和团队按需加班。

　　新规发布后，字节内部引起轩然大波。约1/3的员工反对取消大小周。有员工对外抱怨公司不加班，“每天6000元加班费挣不到，房贷没有着落了深圳抓龙筋工作室。”！

　　8月31日，是字节跳动取消大小周后的首个发薪日，有员工收到工资后表示“全体员工普调降低了17%”。

　　事实上，头部企业员工加班能拿到可观回报，已经可以说是个人的“福报”了。对大部分身在深圳中小企业的劳动者来说，加班更像是“用爱发电”。

　　中小企业为了缩减用人成本，岗位工作内容往往不像大企业那样细分，员工被分配的工作任务更多。在加班制度上，企业通常会实行1比1调休，或换算成员工1天的工资进行结算。

　　“取消了强制996，手头的活干不完，周末在家也得加班，还没有加班费了。”任职于生鲜电商的90后小海这样说道。

　　在这样的企业里深圳抓龙筋会所，员工“自觉加班”是大家秘而不宣的规则，就算没有工作任务也要在位置上“装忙”，熬到8、9点钟。

　　“以前觉得加班是工作努力的象征，现在想想没事在公司干坐着，太浪费时间了。我的努力体现在我创造的价值上深圳抓龙筋工作室，而不是我在公司坐了多久。”。

　　观察了一圈窗妹发现，取消强制996发布之后，大部分深圳上班族还是认为问题没有得到根本的解决。

　　一方面，劳动者渴望得到更高的收入回报，用人单位希望尽可能缩减成本，二者之间的矛盾本身就是天然存在的深圳抓龙筋spa。

　　20年前在写字楼上班，会被称为“高端技术人才”，随着时代变迁，互联网的普及，现在的白领上班族，已经沦为“互联网民工”。

　　尽管不愿意承认，但包括窗妹在内的绝大部分白领，本质上和上世纪80年代的流水线工人没有太大的差别。

　　一位金融行业的朋友，主业打工，副业和朋友合作投资了家咖啡店。用他的话说就是“两条腿走路”，既增加了收入，也是随时给自己的主业留条后路。

　　“996福报”是资本套在年轻人头上的紧箍咒深圳抓龙筋按摩，重压之下，年轻人再也熬不住了，用脚投票，向996说不。

　　现在年轻人找工作，单休一律不去。大小周宁愿周六请假扣钱，也要保住双休。用朋友的话说：保住条小命，慢慢玩。

　　时代变了，现在几乎没有靠打工走上人生巅峰的传奇出现，反过来说，企业对劳动者“拿钱买命”的时代也终结了。

　　企业支付薪水，是对劳动者所创造价值的回馈。在本职工作之外，休想再以“奋斗”作号角，吹响榨干年轻人血汗的战争。深圳抓龙筋工作室深圳正宗抓龙筋